Cómo es criar hijos en Suiza: educación, valores y choque cultural

Emigrar con hijos es una decisión doble:


no solo estás cambiando tu vida, también estás decidiendo 
cómo crecerán ellos, en qué idioma, con qué valores, en qué sistema educativo, con qué referentes.


Y si estás en Suiza (o estás pensando en venir), seguramente te preguntes:


¿Cómo es criar hijos aquí? ¿Qué cambia respecto a mi país? ¿Me adaptaré? ¿Se adaptarán ellos?


Aquí te comparto lo que aprendí —y lo que me habría gustado saber antes— sobre la crianza en Suiza:
realidades, choques culturales, cosas que sorprenden… y todo lo que vas descubriendo mientras intentas criar con amor en otro idioma.


Un sistema educativo distinto (y muy local)


En Suiza, la educación es cantonal.


Eso significa que 
cada cantón tiene su propio calendario escolar, sus normas y su enfoque educativo.

Algunos puntos clave:


  • Empiezan el colegio a los 4-5 años, con el “Kindergarten” (alemán) o “école enfantine” (francés)
  • La educación es muy práctica, menos académica en los primeros años
  • Desde muy pronto se trabaja la autonomía: ir solos al cole, gestionar sus cosas, ayudar en casa
  • A partir de los 11-12 años, se les separa por niveles de rendimiento académico, lo que influye en su futuro profesional


👉 Al principio, esto puede resultar chocante o incluso injusto si vienes de un sistema más uniforme. Pero en Suiza se valora mucho la formación profesional, y el sistema busca adaptarse a distintos tipos de alumnos.


El multilingüismo: regalo y reto


Muchos niños en Suiza crecen escuchando y hablando dos o más idiomas desde pequeños: el idioma familiar, el idioma del cantón y, más adelante, otros como inglés o italiano.


Esto es un tesoro… pero también un desafío:


  • Pueden tardar más en expresarse con fluidez
  • Mezclan idiomas al principio
  • A veces rechazan el idioma materno si no se refuerza en casa


💬 Habla tu idioma con ellos en casa. Cuídalo. Protégelo. Es parte de su identidad.


Y recuerda: aprender más de un idioma a la vez es natural aquí. Solo necesitan tiempo (y paciencia).


Valores y forma de educar: más independencia, menos drama


En Suiza, la crianza es mucho más tranquila, sobria y basada en la confianza:


  • Los niños tienen mucha autonomía desde pequeños
  • Se promueve el juego libre, el contacto con la naturaleza, la gestión del tiempo
  • No hay sobreprotección ni exceso de deberes
  • Los padres tienden a ser más “observadores” que interventores


Esto puede chocar si vienes de una cultura más emocional, más protectora o más estructurada.


Pero también 
puede ser una oportunidad para soltar, confiar y descubrir nuevas formas de acompañar a tus hijos.


La red de apoyo (o su ausencia)


Una de las cosas más duras al criar en otro país es la soledad:


  • No tienes cerca a tus padres o hermanos
  • No tienes a “la tribu” de amigas de toda la vida
  • Las normas sociales y horarios son distintos
  • La maternidad/paternidad se vuelve más individual y menos compartida


👉 Aquí es donde muchas personas sienten el verdadero peso del duelo migratorio.


Pero también donde puedes empezar a construir 
una nueva red, paso a paso, con otras familias que están viviendo lo mismo.


¿Y si mi hijo no se adapta?


Esta es una de las preguntas que más recibimos.


Y la respuesta es: 
cada niño/a necesita su tiempo.


  • Algunos se adaptan enseguida al colegio, al idioma, a las nuevas rutinas
  • Otros necesitan meses (o incluso años) para sentirse seguros y comprendidos
  • Acompañarlos emocionalmente, validar lo que sienten y mantener la conexión con su identidad es clave


En Emigrando a Suiza, contamos con coaches familiares y psicólogos especializados en adaptación infantil y juvenil.


Si notas señales de malestar o simplemente necesitas orientación, 
puedes contar con nosotros.


En resumen:


  • Criar en Suiza es distinto, pero posible
  • El sistema educativo es más autónomo, práctico y descentralizado
  • El idioma local será clave, pero tu idioma materno también importa
  • Los valores son diferentes, pero no excluyentes
  • La red de apoyo tendrás que construirla poco a poco


  • Y lo más importante: no estás sola en este proceso


👉 ¿Estás criando en Suiza y necesitas apoyo, guía o simplemente hablar con alguien que te entienda?


Escríbenos.


En Emigrando a Suiza te acompañamos para que criar en otro país sea un camino más consciente, más informado y más humano.



Porque criar en Suiza no es solo adaptarse: es reinventarse en familia.

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23 de mayo de 2025
Si estás pensando en mudarte a Suiza, hay un detalle fundamental que marcará tu experiencia desde el primer día: los idiomas oficiales.  Este pequeño país alpino cuenta con nada menos que cuatro lenguas nacionales, y entender cómo se distribuyen y funcionan te ayudará a adaptarte mejor, elegir la zona ideal para vivir e incluso encontrar trabajo más rápido. ¿Cuáles son los idiomas oficiales de Suiza? Suiza tiene cuatro idiomas nacionales reconocidos por la Constitución: Alemán (Schweizerdeutsch y Hochdeutsch), hablado por aproximadamente el 62 % de la población. Francés, hablado por el 23 %. Italiano, utilizado por cerca del 8 %. Romanche, hablado por solo un 0.5 %, principalmente en el cantón de los Grisones. Distribución geográfica: ¿dónde se habla cada idioma? El alemán se habla principalmente en el centro y norte del país, en cantones como Zúrich, Berna, Lucerna, Aargau, entre otros. El francés se concentra en el oeste de Suiza, también conocido como la Romandía, en cantones como Vaud, Ginebra, Neuchâtel y Jura. El italiano se utiliza en el sur del país, especialmente en el cantón de Ticino y algunas zonas del cantón de los Grisones. El romanche , aunque es oficial, solo se habla en algunas regiones del este del país, en zonas montañosas del cantón de los Grisones. ¿Qué idioma necesito si quiero emigrar? Dependerá de la ciudad o región donde quieras establecerte: Si te mudas a Zúrich, Berna o Lucerna: el alemán suizo será esencial. Si eliges Lausana, Ginebra o Neuchâtel: necesitarás francés. Si tu destino es Lugano o Bellinzona: lo ideal es hablar italiano. ¿Y el romanche? Es un idioma oficial pero con uso muy limitado; no es necesario para emigrar. ¿Y qué pasa con el inglés? Aunque el inglés no es un idioma oficial, es bastante utilizado en sectores internacionales como la banca, organismos internacionales, tecnología y turismo. En ciudades como Ginebra o Zúrich, muchas empresas lo usan como lengua de trabajo. ¿Qué nivel de idioma se necesita para trabajar? Para la mayoría de los trabajos se pide un nivel mínimo de B1 o B2 en el idioma local. Para cargos técnicos o atención al cliente, incluso se requiere nivel C1. En algunos casos, como en hospitales, administración pública o educación, puede exigirse una certificación oficial reconocida, como el Goethe-Zertifikat (alemán), DELF/DALF (francés), o CELI/CILS (italiano). ¿Dónde puedo estudiar idiomas en Suiza? En Emigrando a Suiza no solo te orientamos con la elección del idioma más útil según tu destino: también ponemos a tu disposición profesores particulares especializados, disponibles para clases online o presenciales. Contamos con profesores profesionales de alemán, francés, italiano e inglés, que adaptan las clases a tu nivel, ritmo y objetivos (entrevista de trabajo, exámenes oficiales, integración lingüística, etc.). Además, colaboramos con escuelas de idiomas acreditadas en toda Suiza, donde podrás estudiar con descuentos especiales y horarios flexibles, tanto si estás empezando como si necesitas un refuerzo intensivo. Si buscas aprender rápido, con resultados reales y desde la comodidad de tu casa o en tu ciudad suiza, escríbenos y te pondremos en contacto con el profesor ideal para ti. Recomendaciones si estás pensando en mudarte Infórmate sobre el idioma del cantón donde planeas vivir. Empieza a estudiar antes de mudarte. Hay cursos online gratuitos o subvencionados. Incluye el idioma en tu CV si tienes un certificado; puede marcar la diferencia. Apúntate a cursos locales una vez en Suiza; muchas comunas los ofrecen a precios reducidos para residentes. Conclusión Hablar el idioma del lugar donde vivas no solo te abrirá puertas laborales, sino que facilitará tu integración social, tu relación con la administración suiza y tu calidad de vida en general. Cuanto antes comiences, más rápido te sentirás parte del país. ¿Quieres saber qué idioma necesitas según tu perfil profesional o tu destino en Suiza? Reserva una consultoría individual personalizada aquí: https://www.emigrandoasuiza.com/consultoria-individual-personalizada También puedes escribirnos si deseas clases con uno de nuestros profesores o matricularte en una escuela colaboradora cerca de ti. Estaremos encantados de ayudarte.
23 de mayo de 2025
Una de las dudas más comunes al llegar a Suiza es cómo funciona el seguro de accidentes y si es necesario contratarlo aparte del seguro médico. Muchas personas lo pagan dos veces sin saberlo, y otras simplemente no están cubiertas. En esta guía te explico todo lo que necesitas saber para protegerte bien sin pagar de más. ¿Qué es el seguro de accidentes? Es un seguro obligatorio que cubre todos los gastos relacionados con accidentes corporales (caídas, lesiones deportivas, accidentes de tráfico, quemaduras…) y enfermedades profesionales. Está regulado por la Ley Federal sobre el Seguro de Accidentes (LAA) . Este seguro ofrece una cobertura mucho más completa que el seguro médico básico ( LAMal en francés, Krankenkasse en alemán): cubre el 100% de los costes, sin franquicia ni copago. ¿Quién debe tenerlo y cómo se contrata? Si trabajas más de 8 horas semanales para un empleador : Estás automáticamente cubierto por el seguro de accidentes de la empresa, tanto para accidentes profesionales como no profesionales. No necesitas incluirlo en tu seguro médico (LAMal / Krankenkasse). Tu empresa puede descontarte de tu salario la parte correspondiente a los accidentes no profesionales. Si trabajas menos de 8 horas semanales : Solo estás cubierto para accidentes profesionales. Debes incluir la cobertura de accidentes no profesionales en tu seguro médico. Si no trabajas (estudiante, ama de casa, menor, persona sin actividad remunerada) : No tienes ninguna cobertura automática. Necesitas incluir la cobertura de accidentes en tu seguro médico (LAMal / Krankenkasse). Si estás desempleado y cobras subsidio del paro (RAV / ORP) : Estás asegurado automáticamente por la SUVA (seguro estatal de accidentes), mientras cobras la prestación. En cuanto se termine el subsidio, pierdes esa cobertura automáticamente . Es muy importante que en ese caso contrates o reactives la cobertura de accidentes en tu seguro médico. Si eres autónomo : No estás obligado, pero puedes asegurarte voluntariamente bajo la LAA o incluir esta cobertura en tu seguro médico. ¿Qué cubre? Gastos médicos (hospital, rehabilitación, medicamentos, etc.) Indemnización por baja laboral (80% del salario desde el tercer día) Pensiones por invalidez o fallecimiento Adaptación del hogar y ayudas técnicas si hay secuelas Sin franquicia ni copagos ¿Qué seguro cubre primero si tengo un accidente? Siempre cubre primero el seguro de accidentes (LAA) . Solo si no lo tienes activo, interviene el seguro médico obligatorio (LAMal / Krankenkasse), con franquicia y copago. Por eso es esencial saber si estás cubierto y evitar pagar doble. ¿Cómo se descuenta en la nómina? El empleador paga el seguro para accidentes profesionales. Para accidentes no profesionales, puede descontarte entre un 1% y 2% de tu salario bruto . En la nómina puede figurar como ANP (francés), NBU (alemán) o “accident insurance” (inglés). ¿Qué pasa si lo estás pagando dos veces? Si trabajas más de 8 horas semanales y no has informado a tu aseguradora médica, puedes estar pagando por duplicado. Solución : pide a tu aseguradora que excluya la cobertura de accidentes. Esto reduce tu prima mensual alrededor de 30 CHF. Frase modelo para solicitarlo: "Deseo excluir la cobertura de accidentes, ya que actualmente estoy cubierta por mi empleador según la LAA." ¿Qué se considera un accidente? Un accidente, según la LAA, es un daño corporal repentino, involuntario, con causa externa y efecto perjudicial para la salud . Ejemplos comunes : Caídas, cortes, quemaduras, golpes, lesiones deportivas. Mordeduras, accidentes de tráfico, lesiones al levantar peso. No se consideran accidente : Dolencias crónicas, tendinitis por sobreuso, enfermedades sin causa externa, recaídas sin nuevo evento. ¿Qué pasa si tengo un accidente haciendo deporte o trabajando sin contrato? Deportes recreativos : sí están cubiertos si tienes la cobertura activa. Deportes de riesgo (escalada, esquí fuera de pista, parapente): podrían considerarse temerarios, y la aseguradora puede reducir o denegar la cobertura. Trabajar sin contrato : no estás cubierto por la LAA. Solo te cubriría el seguro médico si tienes incluida la cobertura de accidentes. ¿Qué pasa si me quedan secuelas? Si tras un accidente te quedan secuelas permanentes, puedes tener derecho a: Indemnización única por daño físico o psíquico Pensión mensual por invalidez parcial o total (hasta la edad de jubilación) Compensación por necesidad de ayuda de terceros (si no puedes valerte por ti mismo) La aseguradora evalúa las secuelas una vez finalizado el tratamiento. Puedes reclamar si no estás de acuerdo. ¿Durante cuánto tiempo me cubre el seguro? Tratamientos médicos : hasta alcanzar la recuperación máxima posible. Baja laboral : mientras dure la incapacidad reconocida. Pensión por invalidez : hasta los 65 años (edad de jubilación). Ayudas y cuidados : mientras exista la necesidad médica documentada. ¿Por qué contratar un seguro de accidentes complementario? Aunque el seguro LAA obligatorio cubre lo esencial, no garantiza el mejor confort ni la libre elección de hospital o médico . Un seguro complementario puede ofrecerte: Hospitalización en habitación privada o semiprivada Elección del médico o clínica (incluso privadas) Cobertura ampliada en el extranjero Reembolso de terapias alternativas y tratamientos especiales Mayor protección en caso de deportes de riesgo Muy recomendable si quieres más tranquilidad, atención personalizada o si practicas actividades con más exposición al riesgo. ¿Tienes dudas? En mis consultorías personalizadas reviso tu situación y te ayudo a: Evitar pagar de más. Elegir el seguro adecuado. Entender tu nómina y cobertura real. Contratar complementarios si haces deporte o buscas más protección. ¿Te ha resultado útil? Compártelo con quien lo necesite. Y si tienes dudas, puedes escribirme sin compromiso. Estoy para ayudarte.
5 de mayo de 2025
Si estás pensando en emigrar a Suiza o ya vives aquí, una de las decisiones más importantes para tu futuro financiero es contratar el Tercer Pilar. Pero, ¿sabías que no es lo mismo hacerlo en un banco que en una aseguradora? En este artículo te explico por qué la opción más ventajosa suele ser la aseguradora , especialmente si tu objetivo es protegerte a largo plazo, optimizar tus beneficios fiscales y garantizar estabilidad si decides hacerte independiente . ¿Qué es el Tercer Pilar? El Tercer Pilar es un sistema de previsión privada voluntaria en Suiza, pensado para complementar la jubilación (Pilares 1 y 2). Pero también puede incluir coberturas como invalidez, fallecimiento, o incluso ahorro para la compra de una vivienda. Existen dos tipos: Pilar 3a (con ventajas fiscales, condicionado). Pilar 3b (más flexible, pero sin ventajas fiscales). Hoy nos centraremos en el Pilar 3a , que es el más habitual entre trabajadores y residentes en Suiza. 1. Ahorro + protección : las aseguradoras te ofrecen más que el banco Contratar el Tercer Pilar con una aseguradora no significa solo ahorrar: también puedes incluir coberturas de riesgo personal y familiar , algo que los bancos no ofrecen. Estas coberturas opcionales pueden incluir: Renta por invalidez : si una enfermedad o accidente te impide trabajar, la aseguradora sigue pagando tu aportación al Pilar o te otorga una renta mensual. Seguro por fallecimiento : si mueres antes del vencimiento del contrato, tus beneficiarios reciben el capital asegurado. Cobertura de primas : si no puedes trabajar, la aseguradora asume el pago de tus aportaciones por ti. Capital garantizado a vencimiento : independientemente de lo que ocurra, sabes cuánto recibirás al final del contrato. 💡 Esto convierte al Tercer Pilar con aseguradora en una herramienta de previsión financiera completa: ahorras, te proteges y proteges a tu familia. 2. Disciplina de ahorro automática Los productos del Tercer Pilar en aseguradoras suelen ser contratos a largo plazo , lo que te obliga a mantener una disciplina de ahorro . Esto es especialmente últil si te cuesta ahorrar de forma constante. En cambio, en los bancos puedes suspender o retirar el dinero con mayor facilidad, lo que puede tentarte a usar esos fondos para otros fines. 3. Fiscalidad optimizada desde el primer día Tanto en bancos como aseguradoras, puedes deducir tus aportaciones al Pilar 3a de tu renta imponible , reduciendo los impuestos. Pero las aseguradoras suelen ofrecer mayor asesoramiento fiscal y ayudan a planificar mejor el capital asegurado , adaptándolo a tus necesidades reales. 4. Seguridad financiera con rendimiento garantizado Contratar el Tercer Pilar en un banco puede parecer cómodo, pero implica ciertos riesgos. Muchos bancos gestionan estos productos a través de fondos de inversión, cuya rentabilidad depende del comportamiento del mercado. Esto significa que tu capital no está garantizado y podrías obtener menos de lo que aportaste si hay pérdidas. Además, en caso de quiebra bancaria o problemas financieros, el dinero del Pilar 3a no siempre está protegido al 100% , a diferencia de las aseguradoras, que están sujetas a normativas más estrictas en cuanto a reservas y solvencia. Muchas aseguradoras, en cambio, ofrecen productos con interés garantizado y capital mínimo asegurado , lo cual es ideal si buscas estabilidad y prefieres evitar riesgos. Algunos productos incluso combinan ahorro garantizado con inversión parcial, equilibrando seguridad y rentabilidad. Muchas aseguradoras ofrecen productos con interés garantizado y capital mínimo asegurado . Esto es ideal si buscas estabilidad y prefieres evitar riesgos. Algunos productos incluso combinan ahorro garantizado con inversión parcial, equilibrando seguridad y rentabilidad. En cambio, en un banco, tus ahorros están generalmente en fondos que pueden subir o bajar, sin garantías. 5. Asesoramiento personalizado y adaptado a tu situación Las aseguradoras ofrecen un enfoque más personalizado: analizan tu situación laboral, familiar, tu edad, objetivos a largo plazo y posibles riesgos. En un banco, el proceso es más estándar: abres una cuenta, transfieres dinero y listo. Sin un análisis profundo de tus necesidades reales. ¿Qué opción te conviene más? Si buscas ahorrar de forma flexible y estás dispuesto a asumir riesgos , el banco puede servirte. Pero si prefieres protegerte, ahorrar con disciplina y asegurar tu futuro con garantías , el Tercer Pilar con aseguradora es la mejor opción. ¿Quieres que te ayudemos a encontrar el mejor Tercer Pilar según tu caso? En nuestro equipo, contamos con los mejores expertos en seguros y finanzas de las principales y mas importantes aseguradoras de Suiza, contacta con nosotros y te explicamos de forma personalizada cómo elegir el producto más adecuado según tu nacionalidad, tipo de permiso, situación familiar y objetivos en Suiza. 📍 Si ya estás residiendo en Suiza y cuentas con al menos un permiso B, puedes beneficiarte de todas las ventajas del Tercer Pilar desde hoy mismo. 👉 Contactanos y asegura tu futuro en Suiza con decisiones inteligentes. info@emigrandoasuiza.com